La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (ou PMSMP) est une mesure facilitant l'immersion auprès d'employeurs notamment à destination des jeunes en recherche d'emploi. 
 
La PMSMP est une mesure instaurée par la loi de réforme de la formation professionnelle du 05 Mars 2014. 
Elle remplace la PMP, l'EMT, l’EMTPR et les périodes d’immersion.

Cette mesure peut être conclue pour une durée maximum d’un mois (de date à date), renouvelable une fois sur une période de 12 mois auprès d’un même employeur.

Les objectifs liés à ce renouvellement devront être différents de ceux ayant permis la conclusion de la première PMSMP (sauf si les objectifs initiaux ne sont pas atteints). 

La PMSMP est ouverte aux personnes en recherche d’emploi, ainsi qu’à tout salarié.

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